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募集要項 Recruitment Requirements

障がい者採用に関する募集要項についてご紹介します。応募方法や選考フローと合わせて、雇用実績や職場環境もご確認ください。

募集要項

「時間給制社員」と「日給月給制社員」の2つの雇用形態で募集を行っています。どちらの雇用形態でも、店舗での業務および本部などでの事務職のいずれかにご応募いただけます。募集要項の詳細は、表の上部にあるタブを切り替えてご確認ください。

募集職種

店舗業務

本社、各事業所での事務職

職務内容

<店舗業務>

店舗での商品の品出し・陳列、売場づくり、接客応対、レジ、商品発注、調理、商品化などを始めとした販売業務および、店舗後方の人事総務、会計、販促、品質管理等の売場支援業務

<事務職>

本社、各事業所での商品受発注業務、商品登録、データ入力、データ抽出・データ加工、書類作成、その他庶務等の主にパソコンを用いたアシスタント事務

雇用形態

時間給制社員(パートタイマー、アルバイト)

期間の定め:あり  6カ月 ※試用期間あり(3カ月から6カ月)

契約の更新:あり

◆契約期間

試用期間3カ月の後は、半年毎に契約更新をする有期契約ですが、通算契約期間が5年を超える方は無期労働契約に転換可能です。

※雇止め規定あり

※日給月給制社員への登用制度あり

給与

店舗、本社、各事業所で異なります。

※給与は「基本給、スキル給、認定資格給、職位給と、曜日と祝日、時間帯加給」で構成します

※試用期間中も時給は変わりません

諸手当

通勤手当あり(就業規則の定めに則り支給する)

時間外手当あり

昇給・賞与

昇給:年1回(学習状況による)

賞与:年2回(8月と12月)

※賞与は会社の業績により上記の月に支給する場合があります

勤務地

<店舗業務>

関東、中部、西日本エリアにあるイオンまたはイオンスタイルの直営店舗(自宅から通える範囲の店舗)

以下のエリアでの勤務をご希望の方は、それぞれの会社(グループ企業)に直接お問い合わせをお願いします。

北海道:イオン北海道株式会社

東北:イオン東北株式会社

九州:イオン九州株式会社

沖縄:イオン琉球株式会社

<事務職>

イオンリテール本社、各事業所

勤務時間

1日4時間から8時間

月間80時間から160時間

シフト制

例:9:00から16:00、9:00から18:00

※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上:45分、8時間以上:60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食・夕食をはさむ場合は60分まで付与

時間外労働

あり

※部署によって異なります

休日、休暇

休日:週休2日以上の休日を業務の繁閑に応じて取得 (個人の職務環境などにより休日数を設定)

休暇:有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など)

※労働時間により個別に決定

※小売業のため店舗勤務の場合、原則土日祝は月半分以上勤務いただきます

福利厚生

保険:健康、厚生年金(労働時間による)、雇用、労災保険

制度:総合共済会(イオングッドライフクラブ)、買物割引制度、制服貸与、育児勤務制度、育児休職制度、介護勤務制度、介護休職制度

教育研修制度

入社研修、フォローアップ研修、実務訓練、セルフスタディ、環境社会貢献およびISO教育、個人情報保護法教育、ソーシャルメディア教育、人権研修

応募資格
  1. 障害者手帳をお持ちの方
  2. 障害者職業センター、地域や生活支援センターまたは、就労移行支援事業他、障害者支援機関のいずれかに登録のあること(実習と定着支援のため)
仕事に活かせる経験

<店舗業務>

過去にスーパーマーケットでの勤務経験がある方は、その旨をご記載ください

<事務職>

過去に事務職で勤務経験のある方は、その旨をご記載ください

募集職種

店舗業務

本社、各事業所での事務職

職務内容

<店舗業務>

売場づくり、接客応対、商品発注などを始めとした販売業務および、売場のマネジメント、店舗の人事総務など

<事務職>

本社、各事業所での商品受発注業務、商品登録、データ入力、データ抽出・データ加工、書類作成、その他庶務等の主にパソコンを用いたアシスタント事務

将来的には部署内の業務サポートや、中長期的な企画立案やプロジェクトの推進にも携わっていただきます。

雇用形態

日給月給制社員(新卒、中途)

契約期間 無期契約(期間の定めなし)

定年制有り(65歳)

入社日より3カ月到達後の20日までを試用採用期間とします。ただし事情により、短縮、免除、または3カ月を限度として延長する場合があります。延長する場合のみ、本人に書面で通知します。

給与

<新卒>

184,000円~(勤務地による)

<中途>

184,000円~(勤務地による)

諸手当

通勤手当あり(就業規則の定めに則り支給する)

時間外手当あり

昇給・賞与

昇給:年1回(評価による)

賞与:年3回(5月、7月、12月)

※賞与は会社の業績により上記の月に支給する場合があります

勤務地

<店舗業務>

関東、中部、西日本エリアにあるイオンまたはイオンスタイルの直営店舗(自宅から通える範囲の店舗)

以下のエリアでの勤務をご希望の方は、それぞれの会社(グループ企業)に直接お問い合わせをお願いします。

北海道:イオン北海道株式会社

東北:イオン東北株式会社

九州:イオン九州株式会社

沖縄:イオン琉球株式会社

<事務職>

イオンリテール本社、各事業所

※事業所に応募の際は、自宅から通える店舗を全てご記入お願いします

※転居を伴わない転勤あり(障がいの内容は考慮した上で転勤先を決定)

勤務時間

変形労働時間制

年間所定労働時間1920時間を、1日4時間から10時間の単位で日ごとに業務の繁閑に応じて設定

※年間とは6/21から翌6/20の1年間を指します

時間外労働

あり

※部署によって異なります

休日、休暇

年間休日:120日から125日(月平均休日数は8日から9日)

長期休日数:20日(20日間まとめて、もしくは10日×2、5日×2+10日、5日×4で取得)

その他、慶弔休暇などの特別休暇、年次有給休暇有

※入社初年度の有給休暇は、入社月度により付与日数が変わります。

(就業規則に規定あり)

福利厚生

保険:健康、厚生年金(労働時間による)、雇用、労災保険

制度:総合共済会(イオングッドライフクラブ)、買物割引制度、制服貸与、育児勤務制度、育児休職制度、介護勤務制度、介護休職制度

教育研修制度

入社オリエンテーション、資格別学習プログラム、新任教育、実務訓練、イオンビジネススクール、セルフスタディ

環境社会貢献およびISO教育、個人情報保護法教育、ソーシャルメディア教育、人権研修

応募資格
  1. 障害者手帳をお持ちの方
  2. 障害者職業センター、地域や生活支援センターまたは、就労移行支援事業他、障害者支援機関のいずれかに登録のあること(実習と定着支援のため)
仕事に活かせる経験

<店舗業務>

過去にスーパーマーケットでの勤務経験がある方は、その旨をご記載ください

<事務職>

過去に事務職で勤務経験のある方は、その旨をご記載ください

雇用実績、職場環境

雇用実績

過去に以下の障がい特性を持つ方々の雇用実績があります。

視覚、聴覚、音声言語機能、上肢、下肢、体幹機能、心臓機能、呼吸器機能、じん臓機能、ぼうこう機能、直腸機能、小腸機能、知的、精神、発達

職場環境

自動車通勤 、勤務時間の配慮、病院へ通院配慮、車いす用エレベータ、車いす用トイレ、階段や廊下の手すり、筆談での対応、産業医の設置、その他(車通勤や車イス対応は事業所により異なる)

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法、選考フロー

応募の際は、ページ上部右側、またはページ下部にある「エントリー」ボタンをクリックしてください。

エントリー後、履歴書(写真貼付しPCアドレス記入)、職務経歴書、障がい者手帳コピーを送付いただきます。書類選考および勤務ご希望店舗の採用ニーズなどを確認し、2週間以内を目処にエリアの人事担当者もしくは店舗の人事担当者よりご連絡します。

※応募の秘密は厳守いたします。また、応募書類は返却いたしません。

選考フローは、店舗と本社勤務で同様です。

  1. 書類選考
    履歴書(写真貼付とPCアドレス記入)、職務経歴書、障害者手帳コピーをご提出ください。
  2. 面談
    障がいに関する配慮事項などについてご確認します。ご不明点もお気軽にご質問ください。
  3. 職場体験実習(1から2回)
    勤務予定部署での職場体験実習を行います。必須ではありませんが、長期的な雇用に向けて可能な限り実習をお願いしています。
  4. 筆記試験、適性検査、面接
    筆記試験と適性検査を実施します。合わせて、勤務条件や合理的配慮事項を確認する面接を行います。
  5. 内定

お問い合わせ先

採用窓口

人事部採用グループ 障がい者採用担当

所在地:〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワー Annex

お問い合わせ先

電話番号:043-212-6534

受付時間:10時~17時まで(月~金曜日)

FAX:043-212-6265

メールアドレス:ML_acr1@aeonpeople.biz