地域社会に貢献する薬剤師を育成
多様なキャリアが描ける制度
～イオンリテール★STARプログラム★～

イオンスタディベーシックと入社3年教育でビジネスの考え方を学びます。企業人として、「どうすればお客さまのお役に立てるか」を3年間で学びます。

公平公正な人事制度として、試験にチャレンジすることで昇格できます。昇格時に求められる職務・職域を拡大する教育です。

「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考えのもと、自己実現できる教育機会。商品部員コースや人事教育コースなど様々なコースが用意されています。

プライマリ・ケアを実践する薬剤師になるため、疾病を含めた周辺領域とより深い専門領域についての知識・技能・態度を習得します。

イオン・ハピコム人材総合研修機構の研修に参加し、グループワークやロールプレイングを交え、トータルヘルスケアのプロを目指します。

2年間で「研修認定薬剤師」に必要な単位を獲得できます。調剤・OTC医薬品・医療コミュニケーションを総合的かつ体系的に学ぶことでかかりつけ薬剤師を目指します。

コンプライアンス遵守のもと、お客さま・患者さまに支持される薬局・サービスの提供を実現できる管理薬剤師を育成します。

「調剤」「ヘルスケア」「シニアケア」「漢方」の４つのジャンルで、知識・技術・カウンセリングスキルを磨きます。

資格取得・通信教育受講・定期購読などを応援する自己啓発支援システムです。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。

自己啓発の一環として割引価格で受講することができます。興味のある分野、更に知識を高めたい分野の学習が可能です。

社内・グループ内のさまざまな事業や新たな業種・業態などで活躍を希望する人材を募る制度です。

先輩社員との面談機会を定期的に設けます。業務でわからないことや悩んでいることを質問、相談することができます。

毎年1回、現職務の満足度・今後の希望進路・現職場の状況、家庭状況について自己申告し、自分のキャリアやワークスタイルのマッチを図っていく制度です。